Coach #1 del mundo en Liderazgo

El espejo te revela la calidad de líder que eres

En el artículo anterior hablamos acerca de una gran pregunta:

¿Te seguirías a ti mismo?

Y para tener la respuesta CORRECTA  esta importante pregunta he diseñado un ejercicio de menos de un minuto:

Te servirá para profundizar en tus áreas de oportunidad.

Solo toma en cuenta que no se trata de juzgarte, si no de reconocer lo que te gusta de ti, y trabajar en lo que sabes que tienes que mejorar. La buena noticia es que con un equipo todo es más sencillo.

Equipo de Trabajo: El Ejercicio del Espejo

equipo de trabajoImagina que estás frente al espejo y te preguntas, si el líder que ves el día de HOY, es el líder que te gustaría seguir.

Responde con honestidad, y anota todo lo que venga a tu mente por 1 minuto.

Reflexiona lo que anotaste y crea un Plan de Acción, para que al siguiente día tengas que hacer menos cosas, para SER el líder digno que te gustaría seguir.

Es una práctica poderosa que te recomiendo aplicar TODOS los días, después de todo, un LI busca ser su mejor versión cada día, y este ejercicio te ayuda a darte cuenta si vas por el camino correcto.

Recuerda, si en el ejercicio tu respuesta es no, entonces debes hacer los ajustes necesarios y desarrollar las habilidades faltantes, para ser alguien digno de seguir.

De esta forma, cuando vuelvas a realizar esa pregunta, es decir, te vuelvas analizar a ti mismo, la respuesta sea sí, sí me seguiría.

Debes ser el líder que desearías tener, y el que tu equipo de trabajo necesita, tú tienes que exigirte a ti mismo lo mejor, para que, con esa convicción, puedas exigirle a tu equipo lo mejor.

Tenemos la gran misión de desarrollar líderes, y un líder le dice a su equipo de trabajo lo que necesita escuchar, no lo que quiere escuchar.

A veces tendrán que escuchar cosas que no les gusten, pero que son necesarias para que hagan el cambio o ajuste para que sean dignos miembros de ese equipo.

Es fundamental y necesario que en tu equipo de trabajo solo haya miembros que respeten estos siete valores de un equipo exitoso y que a la vez, comulgue con la filosofía de vida, de un líder implacable.

7 Valores de un equipo de trabajo

Humildad

Perseverancia

Disciplina

Visión

Trabajo en equipo

Honestidad

Trascendencia

Un líder implacable reconoce, inspira y enseña que a través de un equipo de trabajo, podemos lograr cualquier meta que nos propongamos, no quiere decir que no puedas llegar solo, sino que es mucho mejor, incluso más fácil, a través de un equipo.

Recuerda que puedes elegir un mentor, con el cual puedas seguir capacitándote, porque eso es lo que hace un líder implacable, nunca deja de desarrollarse, busca medios y personas de las cuales seguir aprendiendo día a día, porque el conocimiento jamás será suficiente.

Espero que sea de utilidad para ti y si quieres ver más y mejores resultados entonces te puedo ayudar a lograrlo. En esta ocasión te ofrezco una sesión estratégica gratuita en donde nos sentaremos juntos a mirar de cerca tu caso y allí crearemos el plan que te llevará a conseguir la siguiente posición en tu empresa en tiempo récord.

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5 comentarios
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